日本項目

日本是一個少子化國家,少子化的問題一直困擾著在日創業的企業家們,未來他們的企業將因少子化的緣故難以尋覓合適的繼承人。因此,打破傳統的家傳模式,通過傳賢或對外合作的方式讓企業繼續長久地發展下去,也是當前大部分日本人為企業尋找未來出路的辦法之一。


當前,日本市場已經趨于飽和,企業想要加入新血液持續長久地創新發展,改善自己企業未來的發展狀態,進入中國市場或與中國企業互相結合將是最佳選擇。在中日交好的長遠背景之下,中國投資人與日本企業互相幫助,互相合作,也會成為未來兩國人進行海外置業、資產分配,對外尋求合作發展的一個良好契機。


從國際地位和經濟發展層面來看,中日都受制于美國,在貿易戰和大國博弈面前,中日想要打造全新的世界經濟格局就必須互相依賴、互相扶持、共謀發展。


在科研研發方面,日本企業有著豐富的研發歷史、企業文化、工匠精神,以及潛心發展幾十年足以與美國匹敵的高端核心技術,這樣良好的技術積淀很值得中國企業參考和借鑒。中國多元化、創新式的人才優勢以及能快速決斷的互聯網思維模式則可以幫助日本企業打破傳統決策性較慢的短板,讓日企可以更強有力地發展。


中日企業通過技術互通、人才互通的互補性合作,可以快速提升雙方企業的整體水平,讓彼此都能實現真正的互惠共贏。日本潛心發展幾十年足以與美國匹敵的高端核心技術和中國高速崛起、快速發展成為世界第二大經濟體的經驗合并,必然會成為打破當前世界格局的一把利刃。


東為集團是中國企業謀自救求發展的倡導者和先行者,可以根據自身持有的供應鏈、技術、產能、經驗,結合中日現狀、文化為中日企業構建新的商業模式,幫助中國企業與日本企業無縫對接,進行商業合作設計,做好法律、財務的盡職調查,規避跨國合作風險。


未來,隨著中日友好關系的加深,推崇匠心精神,富有完美情懷的企業主們均可以借助東為集團這個平臺,以“日本技術引進來,中國經驗走出去”為理念,集百家之所長化為己用,讓企業、品牌進一步轉型、升級,成為一家真正可以傳世的企業,一個可以頌揚的品牌。